Beratung

Meine Rollen:

Learning & Development Specialist

Supervisorin

Organisationsberaterin

Ideengeberin

Trainerin für Diversität & Anti-Diskriminierung


Ich berate Sie zu Vielfalt, Inklusion und sozialem Zusammenhalt in der Organisationsentwicklung und Kommunikation.

Ich bin:

> Learning & Development Specialist,

> Talent Coach,

> Organisationsentwicklerin,

> Anti-Diskriminierungs-Trainerin,

Mich zeichnen aus:

+ 10 Jahre Berufserfahrung

+ 100 Projekte, Workshops und Vorträge

* kontinuierliche Partnerschaften mit renommierten Akteuren

* nah dran an der Forschung, aber mit beiden Beinen in der Praxis


Bio [short]#dieideengeberin

irgendwo schlüssel einschiebe

#d


Als Sparringpartnerin berate ich Dein HR- oder Diversity-Team und sorge für Klarheit und Weitblick. Auf der Basis von Daten, Zahlen und Werten entwickeln wir eine funktionierende Strategie für eine vielfaltsorientierte Personalgewinnung und -entwicklung. 

Bildung

Als Trainerin und Expertin für Diversität gebe ich mein Wissen weiter und zeige Handlungsmöglichkeiten auf. Gerne stehe ich auch für Impulsvorträge oder Podiumsdiskussionen zur Verfügung.

Entwicklung

Ich entwickle passgenaue Lernsettings zu allem rund um Vielfalt, Inklusion, neue Formen der Arbeit, Demokratie und Lernen. Gerne berate ich auch Dein Learning & Development Team. Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe Formate, bei denen etwas hängen bleibt. 

Moderation

Als Expertin für soziale Interaktion moderiere ich Deine Veranstaltung pointiert und sachlich, sorge für eine ausgewogene Gesprächsatmosphäre und einen gelingenden Austausch.

bio

Ich begleite (kommunale) Unternehmen und die öffentliche Hand seit über 10 Jahren auf dem Weg zu einem fairen Arbeitsumfeld. Meine Angebote sind dabei eingebettet in neue Formen der Arbeit und digitalen Wandel. Für mich steht sowohl die Zukunftsfähigkeit einer Organisation als auch das unternehmerische Engagement für Demokratie und Menschenrechte im Mittelpunkt.
.Ich wurde am Massachusetts Institute of Technology ausgebildet und orientiere mich an stärkenorientierten und systemischen Ansätzen (Theorie U). Meine beruflichen Wurzeln liegen in der Politischen Bildung. Auch deshalb liegt mir ein gutes gesellschaftliches Miteinander am Herzen. Meine Basis bildet meine Arbeit als Bildungsforscherin und Dozentin an der Universität Leipzig. Sie gibt mir Impulse, um zielführende Formate zu entwickeln.

Gespräch vereinbaren

#ideengeberin

Der Schlüssel für eine Arbeitswelt von morgen liegt in der Gestaltung von Vielfalt.

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Organisationsentwicklung

  • Persönlichkeitsentwicklung

    - Selbstführung

    - Selbstwirksamkeit

    - Planen und Priorisieren

    - Aktives Zuhören

    - Fehlerkultur


  • Teamentwicklung

    ...

  • Organisationskultur

    ...

Coaching

  • Berufliches Coaching

    Finde ein Arbeitsumfeld, das zu Dir passt. Ich begleite Dich, das Ziel klar im Blick, auf dem Weg beruflicher Veränderung.

  • Coaching für Führungskräfte

    ...

  • Coaching für für HR- & Diversity-Teams

    ...

organisationsentwicklung

  • Berufliches Coaching

    Finde ein Arbeitsumfeld, das zu Dir passt. Ich begleite Dich, das Ziel klar im Blick, auf dem Weg beruflicher Veränderung.

  • Coaching für Führungskräfte

    ...

  • Coaching für für HR- & Diversity-Teams

    ...

training

erfolgreich dialoge führen

Berufliches

Coaching

Finde ein Arbeitsumfeld, das zu Dir passt. Ich begleite Dich, das Ziel klar im Blick, auf dem Weg beruflicher Veränderung.

Vielfaltskompetente Organisations-

entwicklung

Engagement, Motivation, Gesundheit und Performance – nutze Vielfalt als Schlüssel für die Zukunft Deiner Organisation.


FK entwicklung extra

chancenglicheir


workshop oben personalentwiclung mit zz

Soziale Verantwortung

Gestalte Demokratie in unternehmerischer Verantwortung und mach Deine Mitarbeitenden fit gegen Rechts.

Bildung

Gute Arbeit entdecken

Vielfalt & Inklusion

Vorträge oder Fortbildungen für Führungskräfte und ihre Teams für ein diskriminierungskritisches und stärkenorientiertes Arbeitsumfeld

Demokratie leben

Vorträge oder Fortbildungen für Führungskräfte und ihre Teams für mehr demokratische Kompetenz

Erfolgreich lernen

Workshops und Sparring für alle, die Lernen planen und umsetzen – forschungsbasiert, praxisnah und wirkungsorientiert

Moderation

Erfolgreich Dialoge führen

Projekte & Prozesse

Moderation von Prozessen für die öffentliche Hand, soziale Initiativen und gemeinwohlorientierte Unternehmen

Workshops & Diskussionen

Moderationen rund um Diversität, Arbeitskultur, neue Arbeit, Demokratie und Lernen

Partnerinnen & Kunden